Szabadság kalkulátor hagyományos munkaviszonyhoz

Ez a szabadság kalkulátor lehetővé teszi, hogy egyszerűen számold ki, hogy mennyi fizetett szabadság áll rendelkezésedre, figyelembe véve a jogszabályokat. Akkor is használható ez a kalkulátor, ha épp év közben kezdesz az új munkahelyen, vagy esetleg kilépéskor szeretnéd tudni, mennyi az arányosan járó szabadság.

Tudd meg, mennyi szabadság jár neked 2025-ben!

Használd a naprakész szabadság kalkulátort, és számold ki egyszerűen a neked járó napokat kor és gyermekek szerint!

Ugrás a szabadság kalkulátorhoz

Pótszabadságok (a szabadság kalkulátor ezeket tartalmazza)

Pótszabadság járhat a törvényben meghatározott esetekben és arra is van lehetőség, hogy kollektív szerződésben a törvényben előírt és kötelezően járó szabadságoknál több szabadságot kapjanak a dolgozók. Vagyis többet adni lehet, de kevesebbet nem.
Pótszabadságot a munkavállaló kaphat egyszerre több ok miatt is.

Különböző pótszabadságok járhatnak:

  • a munkavállalók életkora alapján,
  • a szülőknek,
  • az extrém munkakörülmények miatt,
  • a fogyatékkal élő munkavállalóknak.

A szabadság és a pihenőidő alapvető fontosságú a testi és lelki egészségük szempontjából, valamint hozzájárul a produktivitás és a munkahelyi teljesítmény javításához is. Remélem, hogy a szabadság kalkulátor hasznos eszköz lesz számodra a szabadságok tervezésében és hatékony kihasználásában. Ne feledd, hogy a kiegyensúlyozott élet a boldog és kielégítő munkavégzés alapja!

✨ Hogyan működik a szabadság kalkulátor?

A szabadság kalkulátorunk segít kiszámolni, hány nap fizetett szabadság jár neked a törvény szerint. Csak add meg az életkorodat, a gyerekeid számát, és hogy hány éve dolgozol – és már mutatjuk is a választ.

➡️ Nem kell többé számolgatni, böngészni a Munka Törvénykönyvét – mi elvégezzük helyetted a munkát!

Ugrás a kalkulátorhoz

📌 Példa – Nézzük, hogyan működik!

Képzeld el, hogy:

  • 35 éves vagy,
  • van 2 gyereked (10 és 6 évesek),
  • 8 éve dolgozol egy cégnél.

A kalkulátor megmondja, hogy az alapszabadság mellé mennyi pótszabadság jár neked, például a gyerekek után vagy a korod miatt.

🧮 Eredményként például: alapszabadság: 20 nap + pótszabadság: 4 nap = összesen 24 nap/év.


❓ GYIK – Gyakran Ismételt Kérdések

💬 Minden dolgozónak ugyanannyi szabadság jár?

Nem. Az alapszabadság mindenkinél 20 nap, de ez kiegészülhet pótszabadságokkal – például:
25 év felett +1 nap évente,
gyerekek után 2-7 nap,
fogyatékosság vagy veszélyes munkakör esetén is több járhat.

💬 Ha év közben kezdek dolgozni, akkor mi van?

A szabadságot arányosítani kell. Például ha júliusban kezdesz, akkor az éves szabadságod kb. felére vagy jogosult.

💬 A kalkulátor számol részmunkaidő esetén is?

Igen, viszont nem a szabadság napjainak számát csökkenti, hanem a ledolgozandó órák mennyiségét. Pl. 4 órás munkaidőnél is ugyanannyi nap jár, de csak 4 órára vonatkozóan.

💬 Lehet szabadságot pénzre váltani?

Általánosságban nem lehet. Csak ha a munkaviszony megszűnik, és van bent maradt szabadságod – akkor azokat kifizetik.


👍 Tipp a végére

Ne felejts el minden év elején számolni, hogy tisztában legyél a jogaiddal! Sokan nem is tudják, hogy több szabadság járna nekik – főleg, ha gyerekük van, vagy betöltöttek egy bizonyos életkort.

Kor:

ÉvesArányos
Alapszabadság:20 nap
Kor szerinti pótszabadság:
Gyermek után járó pótszabadság:
Egészségkárosodásra járó pótszabadság:
A föld alatt…:
Összes:

📚 Mit érdemes még tudni a szabadságról?

A fizetett szabadság nem csak egy juttatás, hanem jog is. Sokan nem élnek vele rendesen, mert nem tudják pontosan, mi jár nekik – vagy azért, mert a munkahelyükön nehézkes az adminisztráció. Éppen ezért hoztuk létre ezt a kalkulátort, hogy segítséget nyújtsunk mindenkinek, aki bizonytalan.

Fontos tudni, hogy a szabadságot nemcsak ki lehet venni, hanem ki is kell venni! A munkáltatónak kötelessége kiadni, és neked is érdemes figyelni rá, hogy ne csússzon át a következő évre.


🧠 Mire figyelj oda?

  • Ne feledd: a szabadság naptári évre jár.
  • Ha év közben váltasz munkahelyet, mindkét helyen arányosan jár a szabadság.
  • Bár a főnök is beleszólhat, de legalább 7 napot minden évben te határozhatsz meg.
  • A gyermek után járó pótszabadságokat mindkét szülő igénybe veheti.

🧩 Gyakorlati példa többgyermekes szülőként

Tegyük fel, hogy egy 39 éves nő két gyermekkel dolgozik 6 éve egy irodában.

  • Alapszabadság: 20 nap
  • Kor szerinti pótszabadság (39 év = +5 nap)
  • Gyermekek után: 2 gyerek = +4 nap

Összesen: 29 nap fizetett szabadság évente

Viszont, ha az egyik gyerek súlyosan fogyatékos lenne, további pótszabadság is járna, akár +2 nap is évente.


💬 Még több kérdés, ami gyakran felmerül

❓ Mi van, ha nem veszem ki az összes szabadságom?

Nem vész el!
– A kor szerinti szabadságot külön megállapodás szerint következő évre átviheted.
– Amennyiben október 1 után jön létre a munkaviszonyod a szabadság , a következő év március 31-ig veheted ki.
– Ha a munkaviszonyod megszűnik – ilyenkor pénzben megkapod.

❓ Lehet előre is kivenni szabadságot?

Igen, a munkáltató engedélyével előre is kiadható a következő évi szabadság – például ha hosszabb utazást tervezel.

❓ A próbaidő alatt is jár szabadság?

Igen, már a próbaidő első napjától arányosan jár a szabadság, tehát ha 2 hónapot dolgozol, akkor is megilleti az adott időszakra eső nap, viszont a próbaidő alatt nem kötelező a munkáltatónak, hogy elengedjen.


💡 Összefoglalva

A szabadság kiszámítása elsőre bonyolultnak tűnhet, de a kalkulátor segítségével gyorsan tisztán láthatod, mire van jogod. Használd bátran, és oszd meg másokkal is, mert sokan nem élnek a nekik járó pihenéssel – pedig járna!

Fedezd fel weboldalunk többi munkaügyi és adózási kalkulátorát, hogy teljes körűen kihasználd az adózási és pénzügyi lehetőségeket. Az egyedi igényeidre szabott számításokkal könnyedén megtervezheted jövődet és optimalizálhatod pénzügyeidedet. A kalkulátorok segítenek megtalálni a legoptimálisabb megoldásokat, legyen szó bérszámfejtésről, adóvisszatérítésről vagy nyugdíj-előtakarékosságról. Hajtsd végre hatékonyan pénzügyeiddel kapcsolatos tervezéseidet remélem, hogy tudunk segíteni ebben!

Oszd meg az oldalt másokkal is:

💰 Kíváncsi vagy, mennyi bér jár neked?

Használd bérkalkulátorunkat és számold ki gyorsan, nettóban mennyit viszel haza! Nem kell számológép, nem kell szakértő – csak pár kattintás.

  • ✔️ Alapbérből nettó fizetés pillanatok alatt
  • ✔️ Levonások, adók, járulékok automatikusan számolva
  • ✔️ 2025-ös szabályok alapján naprakészen
Nézd meg most a bérkalkulátort!

Ahhoz, hogy ingyenesen tudd használni, elhelyeztünk az oldalon reklámokat, amik támogatják a munkánkat, így a szabadság kalkulátor fejlesztését is.

Nettó megbízási díjból

Kalkuláld ki, hogy a megadott nettó megbízási díj mekkora bruttó és teljes bérköltséget jelent.

Nézd meg

Bruttó megbízási díjból

Tudd meg, mekkora nettó összeget kapsz kézhez a megadott bruttó megbízási díjból, és mennyi a járulék.

Nézd meg

Teljes bérköltségből

Számold ki, hogy a vállalkozásodra eső teljes bérköltségből mennyi a megbízott által kézhez kapott összeg.

Nézd meg