Bérkalkulátor – Bruttó bérből nettó fizetés egyszerűen

Használja ingyenes bérkalkulátor szolgáltatásunkat a nettó bér, TB-járulék, SZJA és szocho gyors kiszámításához! Adja meg a bruttó fizetés összegét, válassza ki, hogy nyugdíjas vagy adómentes státuszban van-e, és a kalkulátor automatikusan kiszámolja a nettó bért és a teljes bérköltséget. Tökéletes eszköz munkavállalóknak és munkaadóknak is! Mobilbarát, gyors és könnyen használható felület.

Mi a különbség a bruttó és a nettó bér között?

A bérszámfejtés során gyakran találkozunk a bruttó és a nettó bér fogalmával, ezért fontos tisztában lenni a különbséggel. A bruttó bér az a teljes összeg, amit a munkáltató hivatalosan megállapít a munkavállaló számára. Ez az összeg még tartalmazza az adókat és a kötelező járulékokat, amelyeket később levonnak. A nettó bér ezzel szemben az a pénzösszeg, amely ténylegesen a munkavállaló bankszámlájára érkezik – tehát a levonások (például TB-járulék, SZJA) utáni kifizetés.

Sokan nehezen tudják átlátni, hogyan alakul át a bruttó bér nettó bérré. Ebben nyújt segítséget egy bérkalkulátor, amely pillanatok alatt kiszámítja a nettó összeget, figyelembe véve a különféle adókedvezményeket, járulékokat és speciális státuszokat, mint például a nyugdíjas vagy adómentes foglalkoztatás. Egy jól működő bérkalkulátor nemcsak a nettó bért mutatja meg, hanem a TB-járulékot, a szocho-t, az SZJA-t és a teljes bérköltséget is pontosan kiszámítja, így megkönnyítve a pénzügyi tervezést.

Megbízási díj és bér közötti különbség bérszámfejtési szempontból

A megbízási díj és a munkabér között jelentős eltérések vannak, különösen a bérszámfejtés során. A munkabér egy munkaszerződés alapján, munkaviszonyban végzett rendszeres tevékenységért jár, amely után a munkáltatónak kötelező a teljes körű járulékfizetés (például TB-járulék, szocho, SZJA). Ezzel szemben a megbízási díj megbízási szerződés keretében történik, jellemzően alkalmi vagy projektalapú feladatokért. Megbízás esetén a járulékfizetési kötelezettség attól függ, hogy a jövedelem eléri-e a minimálbér 30%-át. Ha nem éri el, akkor kizárólag személyi jövedelemadót (SZJA) kell fizetni, járulékok nem terhelik. Bérszámfejtéskor tehát a megbízási díj után gyakran kevesebb levonás történik, mint munkabér esetén, ami eltérő nettó kifizetést eredményez. A megbízási díj bruttó összegéből először leszámítják a költségeket (általában 10%) és az így kapott jövedelemből számolják a TB, SZJA és SZOCHO díjait. A pontos különbségek kiszámításában egy részletes bérkalkulátor is hasznos segítséget nyújthat.