Szerző: Kozma-Gál Margit | 2023.12.09. | Munkaviszony
Mi legyen év végén a szabadságokkal? Megváltható? Itt az év vége és vele együtt a problémák a szabadságolásokkal kapcsolatban. Ilyenkor az se jó, ha túl sok van, de az is problémás, ha már minden szabadság elfogyott. De mégis mik a lehetőségek? A szabadság megváltás... Szerző: Kozma-Gál Margit | 2023.12.04. | Karrier, Munkaviszony
Bértárgyalás lépésről lépésre – Hogyan kérj fizetésemelést sikeresen? A béremelés bértárgyalás nem egyszerű feladat – de ha úgy érzed, eljött az ideje a fizetésemelésnek, fontos, hogy ne csak érzésre, hanem érvekre és adatokra alapozva vágj bele a bértárgyalásba.... Szerző: Kozma-Gál Margit | 2023.11.29. | Munkaviszony
Azt már tudjuk, hogy 2023 december 1-től emelkedik a minimálbér és a garantált bérminimum, de mivel ez nem csak a minimumra bejelentetteket érinti, összefoglalom, hogy mit is jelent ez pontosan. Már decembertől a minimálbér 15, míg a garantált bérminimum 10... Szerző: Kozma-Gál Margit | 2023.11.17. | Munkaviszony
Mindenki tapasztalta már azt az érzést, amikor egy hosszú munkanap közepén azt veszi észre, hogy elveszett a koncentrációja, és az energiaszintje drasztikusan csökkent. Ebben a rohanó világban, ahol a munkahelyi elvárások magasak, könnyű elfeledkezni arról, hogy a... Szerző: Kozma-Gál Margit | 2023.11.14. | Munkaviszony
Megszületett ötödik alkalommal is a döntés – nem lesz munkaszüneti nap december 24 Ahogy beköszönt a karácsony, új fordulatot vett a december 24-i törvényjavaslat. A döntés megszületett, és nem vált munkaszüneti nappá a szent este. Egyidejűleg a Lidl áruházlánc... Szerző: Kozma-Gál Margit | 2023.11.08. | Munkaviszony
Az irodai munka, de a hagyományos munkavégzési módok is állandó változásoknak vannak kitéve, különösen az elmúlt évek digitalizációs forradalma miatt. Ebben a dinamikus környezetben sokan fontolóra veszik az irodai munkavégzést, vagy éppen az irodai környezetben való...
